Ukončení zaměstnání

Při ukončení zaměstnání je nutno provést následující úkony:

• Odhlásit zaměstnance z ČSSZ
• Odhlásit zaměstnance ze zdravotní pojišťovny
• Vystavit ELDP
• Vystavit zápočtový list (viz kapitola Potvrzení o zaměstnání)
• Vystavit potvrzení o příjmech
   
   

Způsob ukončení pracovního poměru

Ke skončení pracovního poměru může dojít

• jednostranným úkonem jednoho z účastníků pracovní smlouvy - výpovědí
• úkonem učiněným oběma účastníky - dohodou
• na základě jiných právních skutečností.

Pracovní poměr může skončit:

• dohodou
• výpověd,
• okamžitým zrušením
• zrušením ve zkušební době
• uplynutím sjednané doby
• u cizinců odnětím povolení k pobytu, vyhoštěním či uplynutím doby platnosti povolení k zaměstnání
• smrtí zaměstnance
• smrtí zaměstnavatele, je-li fyzickou osobou (§342 ZP).