Sociální pojištění
Sociální pojištění má tři složky:
- důchodové pojištění
- nemocenské pojištění
- příspěvek na státní politiku zaměstnanosti
Za zaměstnance odvádí sociální pojištění zaměstnavatel.
OSVČ sociální pojištění platí sami.
Parametry pro sociální pojištění
Z průměrné mzdy se odvozují údaje důležité především pro osoby samostatně výdělečně činné, ale i pro zaměstnance. Jde o vyměřovací základ, zálohy, ale i maximální vyměřovací základ, který je důležitý i pro zaměstnavatele a jejich zaměstnance.
Výše pojistného je omezena zhora maximálním vyměřovacím základem
| Text | 2022 | 2021 |
| Maximální vyměřovací základ (48 * rozhodná mzda) | 1.867.728 | 1.701.168 |
| Rozhodná hranice pro účast zaměstnance na nemocenském pojištění | 10.000 | 10.000 |
| Rozhodný příjem pro účast zaměstnance na nemocenském pojištění | 3.500 | 3.500 |
| Minimální roční vyměřovací základ OSVČ - hlavní činnost | 116.736 | 106.332 |
| Minimální roční vyměřovací základ OSVČ - vedlejší činnost | 46.704 | 42.540 |
| Minimální měsíční záloha OSVČ - hlavní činnost | 2.841 | 2.588 |
| Minimální měsíční záloha OSVČ - vedlejší činnost | 1.137 | 1.036 |
| Rozhodná čáska OSVČ pro vedlejší činnost | 93.387 | 85.059 |
Rozhodná mzda
Částka měsíční minimální zálohy na sociálním pojištění se vypočítává z průměrné mzdy stanovené MPSV, když průměrná mzda se stanoví jako součin všeobecného vyměřovacího základu za rok 2020 a přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2020.
- Dle navrhovaného materiálu MPSV činí všeobecný vyměřovací základ 36 119 korun a přepočítací koeficient 1,0773. Rozhodná průměrná mzda je tedy 38 911 korun (36 119 korun x 1,0773).
- Minimální měsíční záloha na sociálním pojištění pro rok 2022 je 29,2 procenta ze čtvrtiny průměrné mzdy, což je 2 841 korun (29,2 procenta x 25 procent x 38 911 korun).
Sociální pojištění má tři složky: důchodové pojištění, nemocenské pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Platí ho zaměstnanci i osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ
