Mzdy
Každým rokem se mění parametry (maximální, minimální částky...) potřebné pro správný výpočet mzdy.
V této kapitole uvádíme jejich souhrnný přehled.
Slevy na dani u fyzických osob nalezneze zde.
Sociální pojištění naleznete zde.
Zdravotní pojištění naleznete zde.
Zdanění naleznete zde.
Minimální mzda
| Rok | měsíční částka | hodinová částka |
| 2022 | 16.200 | 96,40 |
| 2021 | 15.200 | 90,50 |
| 2020 | 14.600 | 87,30 |
Výše stravného v ČR
Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 163 odst. 1 zákoníku práce (zaměstnanci v podnikatelské sféře) nejméně ve výši:
| Doba trvání cesty | 2022 | 2021 |
| 5 až 12 hodin | 99 | 91 |
| 12 až 18 hodin | 151 | 138 |
| více než 18 hodin | 237 | 217 |
Maximální výše stravenkovéhou paušálu
Maximální výše je učena jako 70 % z horního limitu stravného při pracovní cestě trvající 5 až 12 hodin
stanoveného pro zaměstnance odměňovaného platem (státní sféra).
Nad tuto výši podléha zdanění.
| Rok | Maximální částka |
| 2022 | 82,60 |
| 2021 | 75,60 |
Redukční hranice pro výpočet náhrad mezd
| Redukční hranice | Redukční hranice 2022 | Redukční hranice 2021 |
| 1. redukční hranice | 227,15 | 206,85 |
| 2. redukční hranice | 340,55 | 310,28 |
| 3. redukční hranice | 681,10 | 620,38 |
