Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění slouží k úhradě základní zdravotní péče. Povinně ho platí všichni zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) i osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP), které trvale žijí v Česku. Za zaměstnance platí část zdravotního pojištění zaměstnavatel, část hradí zaměstnanec ze své mzdy.
Z průměrné mzdy se odvozují údaje důležité především pro osoby samostatně výdělečně činné, ale i pro zaměstnance. Jde o vyměřovací základ, zálohy, ale i maximální vyměřovací základ, který je důležitý i pro zaměstnavatele a jejich zaměstnance.
Výše pojistného není omezena žádným maximálním vyměřovacím základem
| Text | 2022 | 2021 |
| Maximální vyměřovací základ | není | není |
| Minimální vyměřovací základ u zaměstnanců (min.mzda) | 16.200 | 15.200 |
| Minimální pojistné za zaměstnance (13,5% z minimální mzdy) | 2.187 | 2.052 |
| Částka započitatelného příjmů - dohody o pracovní činnosti | 3.500 | 3.500 |
| Minimální vyměřovací základ OSVČ | 19.456 | 17.721 |
| Minimální záloha OSVČ - hlavní činnost (13% z min mzdy) | 2.627 | 2.393 |
| Minimální záloha OSVČ - vedlejší činnost | není | není |
| Minimální záloha osoby bez zdanitelných příjmů (13% z min mzdy) | 2.627 | 2.393 |
ko osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP) a začít pojistné platit. Zdravotní pojištění u OBZP dosahuje 13,5 procenta z minimální mzdy (v roce 2017 z částky 11 tisíc korun), letos dělá 1485 korun měsíčně.
Zdravotní pojištění u OBZP dosahuje 13,5 procenta z minimální mzdy (v roce 2017 z částky 11 tisíc korun), letos dělá 1485 korun měsíčně.
