Zdravotní pojištění
Zdravotní pojištění slouží k úhradě základní zdravotní péče. Povinně ho platí všichni zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) i osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP), které trvale žijí v Česku. Za zaměstnance platí část zdravotního pojištění zaměstnavatel, část hradí zaměstnanec ze své mzdy.
Mzda
Pracovní poměr
Z vyměřovacího základu (hrubé mzdy) se odvádí 13,5 %.
- zaměstnanec hradí zaměstnanec 4,5%
- zaměstnavatel ze svých prostředků 9%
Dohody o pracovní činnosti
Částka započitatelného příjmu
| Rok | Částka |
| 2018 | 2.500,- |
| 2017 | 2.500,- |
| 2016 | 2.500,- |
Dohody o provedené práce
Rozhodná hranice pro účast osoby na nemocenském pojištění
| Rok | Částka |
| 2018 | 10.000,- |
| 2017 | 10.000,- |
OBZP
Osoby bez zdanitelných příjmů platí zdravotní pojištění ve výši 13.5 % z minimální mzdy.
| Rok | Částka | Minimální mzda |
| 2018 | 1.620,- | 12.000,- |
| 2017 | 1.485,- | 11.000,- |
ko osoba bez zdanitelných příjmů (OBZP) a začít pojistné platit. Zdravotní pojištění u OBZP dosahuje 13,5 procenta z minimální mzdy (v roce 2017 z částky 11 tisíc korun), letos dělá 1485 korun měsíčně.
Zdravotní pojištění u OBZP dosahuje 13,5 procenta z minimální mzdy (v roce 2017 z částky 11 tisíc korun), letos dělá 1485 korun měsíčně.
