Pracovní smlouva

Zdanění pracovních smluv se řídí dle toho, zda zaměstnanec podepsal u zaměstnavatele prohlášení či nikoliv.

Všechny pracovní smlouvy se u jednoho zaměstnavatele sčítají.

Je tedy jedno, zda máte jednu smlouvu na 12.000,- Kč nebo dvě dohody (5.000,- + 7.000,-Kč).

Zaměstnanec nepodepsal prohlášení

Ze smluv do rozsahu malé práce se odvádí srážková daň
Ze smluv nad rozsah malé se odvádí zálohová daň
Zaměstnanec nemůže uplatnit žádné slevy

Zaměstnanec podepsal prohlášení

Z smluv se odvádí zálohová daň
Zaměstnanec může uplatnit slevy

Legislativa

Zákon o daních z příjmů, §6 odst.4:

(4) Příjmy zúčtované nebo vyplacené plátcem daně jsou samostatným základem daně pro zdanění daní vybíranou srážkou podle zvláštní sazby daně, pokud zaměstnanec u tohoto plátce daně neučinil prohlášení k dani podle § 38k odst. 4, 5 nebo 7 anebo nevyužije-li postup podle § 36 odst. 6 nebo 7 a jedná-li se o příjmy podle odstavce

a) plynoucí na základě dohody o provedení práce, jejichž úhrnná výše u téhož plátce daně nedosáhne za kalendářní měsíc částku rozhodnou pro účast zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce na nemocenském pojištění, nebo
b) v úhrnné výši nedosahující u téhož plátce daně za kalendářní měsíc rozhodné částky pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění.