Parametry pro sociální pojištění
Z průměrné mzdy se odvozují údaje důležité především pro osoby samostatně výdělečně činné, ale i pro zaměstnance. Jde o vyměřovací základ, zálohy, ale i maximální vyměřovací základ, který je důležitý i pro zaměstnavatele a jejich zaměstnance.
Výše pojistného je omezena zhora maximálním vyměřovacím základem
Přehled nejdůležitějších údajů pro rok 2024 najdete zde.
Přehled nejdůležitějších údajů pro rok 2025 najdete zde.
Přehled nejdůležitějších údajů pro rok 2026 najdete zde.
Všeobecný vyměřovací základ stanovuje Ministerstvo práce a sociálních věcí vyhláškou do 30. září následujícího kalendářního roku ve výši průměrné měsíční mzdy za kalendářní rok zjištěné Českým statistickým úřadem.
Všeobecný vyměřovací základ včetně koeficientu pro rok 2024 je uveden v předpis č. 286/2023 Sb.
Všeobecný vyměřovací základ včetně koeficientu pro rok 2025 je uveden v předpis č. 282/2024 Sb.
| Text | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 |
| Všeobecný vyměřovací základ | 46.278 | 43.682 | 40.638 | 38.294 |
| Přepočítávací koeficient | 1,0581 | 1,0658 | 1,0819 | 1,0530 |
| Průměrná mzda (všeobecný vyměřovací základ * koeficient) | 48.967 | 46.557 | 43.967 | 40.324 |
| Maximální roční vyměřovací základ (48 * průměrná mzda) | 2.350.416 | 2.234.736 | 2.110.416 | 1.935.552 |
Zaměstnanci
Rozhodná hranice pro účast dohody o provedení práce na nemocenském pojištění - § 7a zákona č.187/2006 o nemocenském pojištění.
Rozhodný příjem je jedna desetina průměrné mzdy zaokrouhlená na celé pětisetkoruny směrem dolů (§ 6 odst. 2 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění)
| Text | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 |
| Odvod zaměstnance z hrubé mzdy | 7,1% | 7,1% | 7,1% | 6,5% |
| Sleva u pracujícího důchodce | 6,5% | 6,5% | - | - |
| Odvod zaměstnavatele z hrubé mzdy | 24,8% | 24,8% | 24,8% | 24,8% |
| Celkový odvod | 31,9% | 31,9% | 31,9% | 31,3% |
| Rozhodná hranice pro účast dohody o provedení práce na nemocenském pojištění | 12.000 | 11.500 | 10.000 | 10.000 |
| Rozhodný příjem pro účast na nemocenském pojištění | 4.500 | 4.500 | 4.000 | 4.000 |
OSVČ
| Text | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 |
| Minimální měsíční záloha OSVČ - hlavní činnost | 5.720 | 4.759 | 3.852 | 2.944 |
| Minimální měsíční záloha OSVČ - vedlejší činnost | 1.574 | 1.496 | 1.413 | 1.178 |
| Roční rozhodná částka OSVČ pro vedlejší činnost | 117.521 | 111.736 | 105.520 | 96.777 |
Redukční hranice
Z redukčních hranic se vypočítají redukční hranice pro výpočet náhrady při dočasné pracovní neschopnosti a karanténě, kterou v období prvních 14 dnů zaměstnancům vyplácí zaměstnavatel.
Přepočítací koeficient je 0,175 a výsledná částka se zaokrouhlí na haléře směrem nahoru.
| Hranice | 2026 | 2025 | 2024 | 2023 |
| 1. redukční hranice | 1.633 | 1.552 | 1.466 | 1.345 |
| 2. redukční hranice | 2.449 | 2.328 | 2.199 | 2.017 |
| 3. redukční hranice | 4.897 | 4.656 | 4.397 | 4.033 |
| 1. přepočtená hranice (1.hranice * 0,175) | 285,78 | 271,60 | 256,55 | 235,38 |
| 2. přepočtená hranice (2.hranice * 0,175) | 428,58 | 407,40 | 384,83 | 352,98 |
| 3. přepočtená hranice (3.hranice * 0,175) | 856,98 | 814,80 | 769,48 | 705,78 |
