Uplatnění nároku na ošetřovné

Postup zaměstnance

Při onemocnění dítěte nebo jiného člena rodiny předává zaměstnanec zaměstnavateli tyto tiskopisy:

• I. díl - Rozhodnutí o vzniku potřeby ošetřování (péče)
• II. díl - Rozhodnutí o ukončení potřeby ošetřování (péče)
• Potvrzení o trvání potřeby ošetřování (péče) - v případech, kdy ošetřování trvá delší dobu

Postup zaměstnavatele

Zaměstnavatel vyplní na tiskopisech rubriku záznamy zaměstnavatele a spolu s tiskopisem Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění je předá příslušné OSSZ.

Vyplnění přílohy k žádosti o dávku nemocenského pojištění

V první části formuláře se vyplní údaje o zaměstnavateli, příslušná OSSZ, číslo rozhodnutí o potřebě ošetřování a údaje o zaměstnanci.

V tabulce Údaje o započitatelném příjmu v rozhodném období se vyplní:

• rozhodné období - období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla sociální událost
• započítaný příjem - vyměřovací základ pro stanovení pojistného na sociální zabezpečení dle příslušných kalendářních měsíců
• vyloučené dny - počet kalendářních dnů omluvené nepřítomnosti, za které nenáleží náhrada mzdy; dočasné pracovní neschopnosti; nemocenské; mateřské dovolené; ošetřovného; dle příslušných kalendářních měsíců
• pravděpodobná výše příjmů - vyplní se, pokud v rozhodném období nemá zaměstnanec vyměřovací základ nebo pokud není v tomto rozhodném období alespoň 7 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ; dále pokud nelze rozhodné období stanovit