Tiskopisy - Delfy

Uplatnění nároku na nemocenskou

Při pracovní neschopnosti předává zaměstnanec zaměstnavateli tyto tiskopisy:

III. díl - Hlášení zaměstnavateli o vzniku dočasné pracovní neschopnosti (s modrým pruhem) - doklad slouží k uplatnění nároku na náhradu mzdy v prvních 14 kalendářních dnech trvání nemoci (vyplácí zaměstnavatel)
IV. díl - Žádost o nemocenské (s růžovým pruhem) - slouží k uplatnění nároku na nemocenské při trvání nemoci déle než 14 kalendářních dní (vyplácí OSSZ)
Potvrzení o trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény
V. díl - Rozhodnutí o ukončení dočasné pracovní neschopnosti

Při pracovní neschopnosti trvající déle než 14 kalendářních dní předává zaměstnavatel příslušené OSSZ tyto tiskopisy:

V první části formuláře se vyplní údaje o zaměstnavateli, příslušná OSSZ, číslo rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti a údaje o zaměstnanci.

V tabulce Údaje o započitatelném příjmu v rozhodném období se vyplní:

rozhodné období - období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém vznikla sociální událost
započítaný příjem - vyměřovací základ pro stanovení pojistného na sociální zabezpečení dle příslušných kalendářních měsíců
vyloučené dny - počet kalendářních dnů omluvené nepřítomnosti, za které nenáleží náhrada mzdy; dočasné pracovní neschopnosti; nemocenské; mateřské dovolené; ošetřovného; dle příslušných kalendářních měsíců
pravděpodobná výše příjmů - vyplní se, pokud v rozhodném období nemá zaměstnanec vyměřovací základ nebo pokud není v tomto rozhodném období alespoň 7 kalendářních dnů, jimiž se dělí vyměřovací základ; dále pokud nelze rozhodné období stanovit