Náhradní volno za práci ve svátek

Za práci ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno.

Jedná se o placené náhradní volno ve výši průměrného výdělku.

Náhradní volno za práci ve svátek

Zákonnou úpravu nelezneme v § 115 zákoníku práce:

(1) Za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu zaměstnavatel poskytne nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době.

Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.

(2) Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí příplatku k dosažené mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku místo náhradního volna.