Příspěvek na stravování

Daňovou uznatelnost nákladů zaměstnavatele na stravování řeší zákon o daních z příjmů, § 24 odst.2, písmeno j), bod 4.

Příspěvek zaměstnavatele na stravování lze uplatnit jako daňový náklad, pokud přítomnost zaměstnance v práci během stanovené směny trvá alespoň 3 hodiny.

Příklady typických způsobů stravování:

• Stravování pomocí stravenek
• Stravenkový paušál
• Dovoz obědů do firmy
• Zajištění stravování ve smluvní restauaci (obvykle na základě smlouvy a následné fakturaci)
• Stravování ve vlastním zařízení

Daňově uznatelné náklady na stravování jsou:

• příspěvky do výše 55% hodnoty jídla
• maximální výše příspěvku do výše 70% stravného při trvání pracovní cesty 5 až 12 hodin.