Pracovní oběd

Vzhledem k tomu, že zaměstnanec na pracovním obědě spotřebovává plnění ve formě jídla či nápoje poskytnuté zaměstnavatelem primárně za účelem plnění pracovních úkolů (výkon práce), nepodléhá takovýto příjem zdanění a nezapočítává se do denního limitu pro osvobozený příspěvek na stravování.

Z pohledu zaměstnavatele je výdaj za pracovní oběd považován za nedaňový náklad.