Odměna
Odměna je fixní odměna, která se nekrátí v závislosti na odpracované době.
Pololetní a roční odměny nesmí mít zaškrtnuto pole Zahrnout průměrného výdělku.
Do průměrného výdělku se počítají postupně v následujících obdobích.
Podle typu odměny je nutno vyplnit pole Výpočet.
Jak funguje dlouhodobá odměna při výpočtu průměrného výdělku naleznete zde.
Nastavení předpisu pro odměny.
| Položka | Měsíční |
Kvartální | Pololetní | Roční (13. plošina) |
| Kód | Odměna měsíční | Odměna kvartální | Odměna pololetní | Odměna roční |
| Název | Měsíční odměna | Kvartální odměna | Pololetní odměna | Roční odměna |
| Typ mzdy | Odměny | Odměny |
Odměny | Odměny |
| Jednotka | - | - | - | - |
| Výpočet | Měsíční odměna | Kvartální odměna | Pololetní odměna | Roční odměna |
| Zahrnout do základu daně | Ano | Ano | Ano | Ano |
| Zahrnout do základu sociálního pojištění | Ano | Ano | Ano | Ano |
| Zahrnout do základu zdravotního pojištění | Ano | Ano | Ano | Ano |
| Zahrnout do průměrného výdělku | Ano | Ano | Ne | Ne |
| Typ nepřítomnosti | ||||
| Omluvená absence | ||||
| Vyloučená doba | ||||
| Procento PV pro výpočet |
Účtování:
| Skupina | Účet | Strana |
| Zaměstnanec | 521,01 | MUDr. |
| Společník | 522,01 | MUDr. |
